El passat 29 de juny, va ser aprovada per unanimitat la proposició de Llei de reformes urgents del treball autònom, una norma que inclourà algunes mesures de millora per a aquest col·lectiu: millora la seva fiscalitat, ja que permet deduccions de despeses corrents, la protecció social i familiar, i afavoreix l’emprenedoria i el relleu generacional dels autònoms.
A continuació, els destaquem un avanç de les principals mesures d'aquesta norma que una vegada hagi estat aprovada en la Comissió d'Ocupació del Congrés dels Diputats, passarà al Senat, per a la possible presentació d'esmenes, que no són previsibles, ja que s’ha aprovat per unanimitat, i després tornarà al Congrés. S'estima que la major part de les mesures puguin començar a aplicar-se a partir del pròxim mes de setembre, una vegada que la llei hagi estat publicada en el BOE i entri en vigor.
Principals mesures previstes per als autònoms:
- Deducció en l'IRPF del 20% de despeses d'aigua, electricitat o internet, si es treballa des de casa (activitats econòmiques sense local afecte)
- Reconeix l'accident en itinerància (anada o de tornada al lloc de treball).
- Si s'és autònom en edat de jubilació, i es té almenys un treballador contractat, es podrà compaginar l'activitat amb el 100% de la pensió, en lloc del 50% de la pensió que s'establia fins ara en cas de continuar amb l'activitat.
- La quota dels autònoms societaris es desvincula de la pujada del salari mínim interprofessional, per la qual cosa s'establirà cada any als pressupostos generals de l'estat.
- Redueix les multes per impagament a la Seguretat Social, del 20 al 10% en el primer mes.
- Permet canviar quatre vegades a l'any la base de cotització, en funció d'interessos i ingressos.
- Permet donar-se d'alta i de baixa per pagar tan sols pels dies treballats.
- Únicament pagaran pels períodes efectivament treballats (permeses 3 altes i 3 baixes a l'any).
- S'amplia la tarifa plana de 50 euros de 6 mesos a un any, i passats dos anys des de la finalització de l'activitat, els autònoms es podran tornar a acollir a aquesta tarifa.
- Tarifa plana de 50 euros per a dones que es reincorporin després de la baixa per maternitat.
- Devolució de la part corresponent per excés de cotització en cas de pluriactivitat sense haver de sol·licitar-ho.
- Exempció del 100% de la quota durant 1 any per a la cura de menors o dependents.
- Bonificació 100% de la cotització a la Seguretat Social per a treballadors autònoms durant descans per maternitat, paternitat, adopció, etc.
- Es facilita i permet la contractació als fills discapacitats dels autònoms.
- També es preveuen mesures de millora en la formació de prevenció de riscos laborals a autònoms.
- S'augmenta fins als 12 anys (abans 7) l'edat de menors a càrrec que dóna dret al reconeixement de la bonificació per conciliació.
- Exempció del 100% de la quota d'autònoms durant 12 mesos per cura de menors o dependents.
Seguirem atents als canvis que puguin esdevenir-se i el mantindrem informat.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Comptes bancaris compartits i herències: poden fer-ho tributar sense saber-ho?
perPere Babià Díez25/02/2025Interès generalExisteix un risc fiscal clau per als qui són cotitulars en comptes bancaris d'un mort. Hisenda pot interpretar uns certs moviments financers com una acceptació tàcita de l&...
La Llei de Segona Oportunitat 2025: Una solució real per a famílies endeutades
perPere Babià Díez12/02/2025Interès generalLa Llei de Segona Oportunitat (LSO) no només beneficia els autònoms i empresaris. Cada cop més famílies que han acumulat deutes per hipoteques, préstecs personals...
Actualització de rendes de lloguer d'habitatge per a l'any 2025
perPere Babià Díez24/01/2025Interès generalUs informem sobre les novetats en matèria d’actualització de rendes dels contractes de lloguer d’habitatge per a l’any 2025, amb especial èmfasi en el no...