El salari mínim al 2023 per a qualsevol activitat queda fixat en 36 euros/dia o 1080 euros/mes, segons el salari estigui fixat per dies o per mesos.
Per a les persones treballadores eventuals, així com les temporeres i temporers els serveis dels quals a una mateixa empresa no excedeixin de 120 dies percebran, com a mínim, 51,15 euros per jornada legal a l'activitat.
En la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar i per a les persones treballadores eventuals i temporeres, el salari mínim de les esmentades empleades i empleats de la llar serà de 8,45 euros per hora efectivament treballada.
El Reial decret 99/2023, de 14 de febrer, tindrà efectes durant el període entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2023, procedint, en conseqüència comprès, l'abonament del salari mínim en el mateix establert amb efectes de l'1 de gener de 2023.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Principals novetats en l'àmbit laboral pel 2025
perJudit Espinalt19/03/2025Interès generalSMI (Salari Mínim Interprofessional)
S’incrementa un 4,41% respecte l’any 2024, sent 1.381,34€ mensuals per 12 pagues i 1.184,00€ mensuals per 14 pagues. Pe...Nova obligació per a les empreses: Comunicació CNAE-2025 a la Tresoreria
perLydia Botet Cabrerizo13/03/2025Interès generalEls informem que el Real Decret 10/2025, del 14 de gener, va aprovar la Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques 2025 (CNAE-2025), que actualitza l’anterior CNAE-20...
Comptes bancaris compartits i herències: poden fer-ho tributar sense saber-ho?
perPere Babià Díez25/02/2025Interès generalExisteix un risc fiscal clau per als qui són cotitulars en comptes bancaris d'un mort. Hisenda pot interpretar uns certs moviments financers com una acceptació tàcita de l&...