El salari mínim al 2023 per a qualsevol activitat queda fixat en 36 euros/dia o 1080 euros/mes, segons el salari estigui fixat per dies o per mesos.
Per a les persones treballadores eventuals, així com les temporeres i temporers els serveis dels quals a una mateixa empresa no excedeixin de 120 dies percebran, com a mínim, 51,15 euros per jornada legal a l'activitat.
En la relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar i per a les persones treballadores eventuals i temporeres, el salari mínim de les esmentades empleades i empleats de la llar serà de 8,45 euros per hora efectivament treballada.
El Reial decret 99/2023, de 14 de febrer, tindrà efectes durant el període entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2023, procedint, en conseqüència comprès, l'abonament del salari mínim en el mateix establert amb efectes de l'1 de gener de 2023.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Quin tipus d'IVA s'aplica a les obres d'habitatges
perPere Babià Díez18/11/2024Comptable fiscalObres de construcció o rehabilitació
Tributen al tipus reduït (10%) les operacions següents:
- Execucions d'obra de construcció o rehabilitació d...
Subvenció per la contractació de persones en situació de vulnerabilitat
perPere Babià Díez04/11/2024Interès generalEl SOC ofereix una subvenció per contractar a persones aturades en situació de vulnerabilitat amb contracte indefinit i a temps complet amb un màxim de 5 contractes per benefic...
Requisits per poder recuperar l'IVA si un client no paga
perPere Babià Díez28/10/2024Comptable fiscalUna de les situacions més desagradables a què s'han d'enfrontar de vegades els autònoms és l'impagament d'una factura. Quan això passa, com es pot...