La Llei de Segona Oportunitat: una solució per a petits empresaris

Si ets un petit empresari i la teva empresa ha acumulat deutes que no pots pagar, la Llei de Segona Oportunitat (LSO) pot ser la solució que necessites. Aquesta llei, dirigida tant a particulars com a autònoms, ofereix una sortida a aquells que es troben en una situació econòmica insostenible.
Com pot ajudar la LSO als petits empresaris?
- Cancel·lació de deutes: La Llei permet la cancel·lació de deutes sempre que es compleixin certs requisits, com haver actuat de bona fe i demostrar que la situació econòmica ha canviat.
- Reestructuració de pagaments: A través d'un pla de pagaments ajustat a la teva capacitat actual, podràs fer front als deutes sense la pressió dels terminis immediats.
- Protecció dels béns essencials: En el cas dels autònoms, els béns necessaris per al desenvolupament de l'activitat professional no seran afectats. Això inclou equips, vehicles de treball, i altres actius indispensables.
Per què tramitar la LSO amb la nostra gestoria?
A la nostra gestoria t’oferim un servei integral, des de l’avaluació inicial fins a la presentació de la documentació al jutjat. Tindràs al teu costat un equip d’advocats especialitzats que estudiaran el teu cas amb detall i et proporcionaran la millor solució:
- Estudi personalitzat del cas: Cada situació és única, per això analitzem a fons el teu cas per oferir-te una resposta clara i precisa.
- Tràmits senzills i acompanyament continu: Ens encarreguem de tots els tràmits administratius perquè tu només t’hagis de preocupar de recuperar la teva estabilitat econòmica.
- Compromís i transparència: T’informarem de cada pas del procés amb total honestedat, garantint una gestió clara i sense sorpreses.
La Llei de Segona Oportunitat és una eina poderosa per a aquells que necessiten començar de nou. No dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres per rebre més informació i començar el procés amb confiança.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Principals novetats en l'àmbit laboral pel 2025
perJudit Espinalt19/03/2025Interès generalSMI (Salari Mínim Interprofessional)
S’incrementa un 4,41% respecte l’any 2024, sent 1.381,34€ mensuals per 12 pagues i 1.184,00€ mensuals per 14 pagues. Pe...Nova obligació per a les empreses: Comunicació CNAE-2025 a la Tresoreria
perLydia Botet Cabrerizo13/03/2025Interès generalEls informem que el Real Decret 10/2025, del 14 de gener, va aprovar la Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques 2025 (CNAE-2025), que actualitza l’anterior CNAE-20...
Comptes bancaris compartits i herències: poden fer-ho tributar sense saber-ho?
perPere Babià Díez25/02/2025Interès generalExisteix un risc fiscal clau per als qui són cotitulars en comptes bancaris d'un mort. Hisenda pot interpretar uns certs moviments financers com una acceptació tàcita de l&...