Amb la Llei de Segona Oportunitat es poden cancel·lar tots els deutes i per sempre?

La Llei de Segona Oportunitat -que permet a persones particulars i autònoms cancel·lar els deutes si la seva situació econòmica ha canviat i no poden fer-hi front- té algunes limitacions per cancel·lar la totalitat del deute en alguns supòsits concrets. Malgrat això, continua suposant un avantatge important perquè ens podem estalviar tornar molts diners dels deutes pendents.
Per exemple:
- En els deutes amb Hisenda i amb la Seguretat Social, es poden cancel·lar com a màxim 10.000 euros per a cadascuna d'elles. Si després d’aquesta cancel·lació encara queda una quantitat pendent, s’acorda un pla de pagament amb l'administració corresponent.
- En el cas de les hipoteques, la Llei de la Segona Oportunitat permet cancel·lar els deutes un cop lliurat l’habitatge. És a dir, posa fi a una situació molt complicada que hem vist moltes vegades: una persona ha de lliurar el seu habitatge perquè no pot pagar la hipoteca però el valor de l’habitatge és inferior al deute pendent i, per tant, l’afectat es queda sense habitatge i un deute pendent encara per saldar. Amb la LSO, el deutor podrà ser exonerat del pagament de la quantitat restant de la seva hipoteca.
- A banda d’això, en molts casos també és possible conservar la propietat de l’habitatge del deutor quan ha estat embargat per pagar deutes pendents, sempre que s’estigui al corrent del pagament de la hipoteca.
Els deutes desapareixeran en el moment d'obtenir la seva cancel·lació amb la Llei de Segona Oportunitat. Durant un període de 5 anys, el jutjat podria revisar el cas si els creditors ho demanen. Podrien fer-ho, per exemple, si se sospita que el deutor no ha obrat de bona fe i ha percebut una herència o ha cobrat un premi de la loteria i no ho ha comunicat, per posar un exemple pràctic. Si la situació econòmica canvia i millora notablement durant aquest període, és possible revocar el benefici de la LSO. En cas contrari, una vegada conclosos els 5 anys, els deutes desapareixen per sempre.
Newsletter Babià
Deixa'ns el correu electrònic i rebràs informació sobre les novetats de Babià Gestoria.
Articles relacionats
Principals novetats en l'àmbit laboral pel 2025
perJudit Espinalt19/03/2025Interès generalSMI (Salari Mínim Interprofessional)
S’incrementa un 4,41% respecte l’any 2024, sent 1.381,34€ mensuals per 12 pagues i 1.184,00€ mensuals per 14 pagues. Pe...Nova obligació per a les empreses: Comunicació CNAE-2025 a la Tresoreria
perLydia Botet Cabrerizo13/03/2025Interès generalEls informem que el Real Decret 10/2025, del 14 de gener, va aprovar la Classificació Nacional d’Activitats Econòmiques 2025 (CNAE-2025), que actualitza l’anterior CNAE-20...
Comptes bancaris compartits i herències: poden fer-ho tributar sense saber-ho?
perPere Babià Díez25/02/2025Interès generalExisteix un risc fiscal clau per als qui són cotitulars en comptes bancaris d'un mort. Hisenda pot interpretar uns certs moviments financers com una acceptació tàcita de l&...